Teamtraject 3 | Teamkarakters programma

Heb jij en je team het Fundamentals programma al afgerond en zijn jullie klaar voor de volgende uitdaging?
Tijd om opnieuw op ontdekkingsreis te gaan en samen verder te groeien!

Stel je voor: een groep van vijf avonturiers gaat op expeditie.
Elk van hen heeft een brandende vraag die meteen beantwoord moet worden.

  • Expeditielid 1:
    Hoe kan ik hier wegkomen?
  • Expeditielid 2:
    Is er in deze expeditie wel genoeg voor mij?
  • Expeditielid 3:
    Waarmee kan ik de anderen helpen?
  • Expeditielid 4:
    Mag ik hier met al mijn emoties en tekortkomingen zijn?
  • Expeditielid 5:
    Wie van deze expeditie is te vertrouwen?

Zo gaat het ook binnen teams en organisaties. Herken je het?
Als iedereen zo aanwezig is, wat doet dat dan met het individu, het team en de in- en externe klant?

Iedereen heeft een karakterstructuur met fantastische eigenschappen en kwaliteiten. Maar soms, als er een onweersbui in het leven komt, kan de schaduwzijde van een karakterstructuur verschijnen. Dit gebeurt bijvoorbeeld als iemand zenuwachtig is, boos, gestrest of een verlies heeft geleden. Helaas brengt deze schaduwzijde zelden vreugde. En het zal ook niet de resultaten geven die mensen voor zichzelf of anderen wensen.
Maar sommige situaties zijn net als klittenband, ze blijven maar aan ons kleven en we reageren er standaard op. Maar dat hoeft niet zo te zijn! Laten we ontdekken wat er precies aan de hand is en ons bewustzijn gebruiken om te kiezen hoe we reageren en hoe we communiceren. Dit verandert niet alleen onze reactie, maar ook het resultaat! We worden meer alert op lastige en stressvolle situaties en krijgen de controle om te kiezen hoe we reageren. Zo worden we niet alleen empathischer en effectiever in onze interacties, maar krijgen we ook een beter begrip van het gedrag van anderen. 

Waarom met Karakterstructuren aan de slag gaan?
Als mensen hun persoonlijke karakterstructuren goed onder de loep nemen, kunnen ze in hun eigen spiegel kijken en de situatie objectief beoordelen. Dit helpt om beter in je vel te zitten.  Het geeft kracht en energie. Zodra je je eigen reacties beter begrijpt, maak je bewustere keuzes en groei je als persoon. Moet je eens kijken wat dat betekent voor jou persoonlijk en de mensen om je heen!

Spiegeltje spiegeltje aan de wand
Wie is het gelukkigst in het land?