Weet jij hoe je medewerkers jou als manager ervaren?
Dan weet je wat aandacht vereist en kun je ermee aan de slag.
De energie in teams is een betrouwbare voorspeller voor werkgeluk én de prestaties van teams.
En wat laat onderzoek zien? De leidinggevende is voor 40% verantwoordelijk voor de energie in het team!
Er is dus een belangrijke rol voor de manager weggelegd.
Hoe hoger het positieve oordeel over de leidinggevende, hoe hoger de energie en vervolgens het werkgeluk.
Ben jij nieuwsgierig hoe jij als direct leidinggevende wordt ervaren?
Wat jij fantastisch doet en waarin jij kunt groeien volgens jouw medewerkers?
Of ben jij directeur van een grotere organisatie en ben je benieuwd naar de impact van het MT en/of de overige managers op de medewerkers in jouw organisatie?
In beide gevallen bevelen wij onze Management special van harte aan.
Mail gerust voor meer info (blij@ictus.nl).
